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猎头公司：人才聘而不来未必是“差钱”？

2014-12-26
当猎头公司瞄上你

2014-12-26
猎头公司只做顾问不是决策者

2014-12-26
本土猎头，首先得解决“不专业”

2014-12-26
可口可乐计划实施15年来最大规模裁员

2014-12-25
猎头寻访各职位CC技巧

2014-12-25
猎头公司谈和客户沟通的9个禁忌！

2014-12-25
听资深猎头说跳槽的那些道道

2014-12-25
影响猎头项目成败的因素

2014-12-25
猎头行业未来的新挑战

2014-12-25
猎头公司在相同或相近行业的服务经验

2014-12-25
猎头经理拉好与客户间的距离

2014-12-25
HR眼里的“三个和尚没水喝”故事是这样的

2014-12-24
创业公司CEO 54点大忌：穷酸的穿着、和猪辩论、炒人太慢

2014-12-24
猎头机构临机定向搜寻能力是最重要的

2014-12-24
猎头公司运作时主要的三种模式

2014-12-24
猎头公司内部探秘银行高管薪酬

2014-12-24
猎头：管理咨询顾问的三道坎

2014-12-24
民企与猎头如何演绎“双剑合璧”?

2014-12-24
猎头搜寻人才的雇佣兵

2014-12-24

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